6月27日，公司在石可俱樂部三樓會議室召開慶祝建黨97周年暨“兩先兩優(yōu)”表彰大會。公司黨委領(lǐng)導、各單位黨組織負責人和政工科長、受表彰的先進集體代表和個人和集團公司機關(guān)黨群部門副科級以上干部共120余人參加會議。會議由公司董事長、黨委副書記程方方主持。
會議在全體參會人員嘹亮的國歌聲中開始。
公司黨委副書記、紀委書記馬治國宣讀《關(guān)于表彰“兩先兩優(yōu)”的決定》（表彰決定見4版）。露天礦采區(qū)等10個黨支部、百花嶺選礦廠磨浮車間生產(chǎn)黨小組等8個黨小組、樊學剛等30名黨員、李珺等10名黨務(wù)工作者，被分別授予“先進黨支部”、“先進黨小組”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽稱號。公司領(lǐng)導對獲獎集體和個人頒獎。
公司黨委要求各級黨組織和廣大黨員以先進典型為榜樣，努力向先進看齊，戮力同心，砥礪前行，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，用實際行動為公司改革發(fā)展、提質(zhì)增效作出更大貢獻。
隨后，鉬爐料產(chǎn)品部黨委書記王繼宇、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表李旺和優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表楊曉娟分別作了交流發(fā)言。
公司黨委書記張繼祥在會上作了重要講話。他指出，當前，公司改革發(fā)展各項任務(wù)艱巨繁重，站在建企60周年新的起點上，我們要從黨的偉大精神中汲取克難奮進的不竭動力，不斷把改革發(fā)展各項事業(yè)引向深入，為打造百年強企矢志奮斗。
結(jié)合公司當前工作，張繼祥對各級黨組織和全體黨員干部提出六點要求。一要時刻不忘學習。各級領(lǐng)導干部和全體黨員要加快知識更新，加強實踐鍛煉，將學習成果助力企業(yè)改革發(fā)展、攻堅克難的真招實招，努力成為業(yè)務(wù)精通的內(nèi)行領(lǐng)導和崗位履職的行家里手。二要全力推進改革。各級領(lǐng)導干部和全體黨員要正確認識改革的必要性和重要性，以靈活變通的思維、持之以恒的毅力、敢闖敢試的精神，理解支持改革、積極投身改革，爭做改革的擁護者、探索者、先行者。三要強化擔當作為。各級領(lǐng)導干部和全體黨員要發(fā)揚干事不避事、擔責不塞責的進取精神，確保公司部署的各項改革發(fā)展任務(wù)如期落地見效。四要持續(xù)正風肅紀。各級黨組織要堅定不移落實全面從嚴治黨這一政治責任，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，持之以恒加強作風建設(shè)。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責的專責作用，切實用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷加強紀律教育和執(zhí)行，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。五要維護穩(wěn)定大局。各級領(lǐng)導干部切實履行好自身所擔負的工作職責。各級黨組織要對員工把公司決策的目的、意義、措施向職工說清楚，把公司為了維護職工利益最大化所付出的努力講到位，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。六要確保完成全年黨建任務(wù)。各級黨組織和公司黨群各部門要始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的定位，對照年初黨委工作會議安排和兩個年度工作目標考核表，主動加壓、倒排節(jié)點，確保不折不扣全面完成年度工作任務(wù)。（講話全文見2、3版）
公司董事長、黨委副書記程方方在總結(jié)講話中提出三點要求。一是講政治。對于公司全體黨員干部，講政治首先就是要對黨忠誠，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，與企業(yè)決策部署保持高度一致，堅定不移貫徹執(zhí)行黨和公司的各項決策部署，對于提倡的堅決響應(yīng)，對于各項決定部署堅決照辦，禁止的堅決杜絕。二是有擔當。推進公司改革，各種矛盾和問題錯綜復雜，全體黨員干部首先要有責任意識，積極主動地解決問題，化解不和諧因素。其次要有敢于碰硬的精神，樹立迎難而上、敢干敢為的擔當意識，不回避矛盾，不推卸責任，勇于擔當，主動作為，齊心協(xié)力打好深化改革這場攻堅戰(zhàn)。三是抓落實。當前，對于確定的目標任務(wù)，各級黨組織、全體黨員干部要真抓實干、狠抓落實，對已安排的工作，要持續(xù)跟進，對將要開展的工作，提前謀劃，確保把各項工作都落到實處，干出實效、干出實績，用實實在在的行動推進公司改革發(fā)展、提質(zhì)增效，奮力譜寫公司發(fā)展的新征程。
