春節(jié)收假的第二天，公司就緊鑼密鼓地召開十一屆五次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)。這是公司在新起點(diǎn)、新征程上，召開的承前啟后、凝心聚力的重要會(huì)議，為我們做好今年工作提供了根本遵循。公司上下要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面準(zhǔn)確把握，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司部署和要求上來(lái)，不斷推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
2021年，公司立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，改革發(fā)展邁出新步伐，重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)新突破，豐碩成果令人鼓舞。這是公司全體干部職工共同奮斗的結(jié)果，我們要倍加珍惜。2022年，我們要以此為基礎(chǔ)，在職代會(huì)精神的指引下，不忘初心，牢記使命，堅(jiān)定發(fā)展決心，凝聚發(fā)展共識(shí)，匯聚發(fā)展力量，用智慧和汗水續(xù)寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
今年是公司深化改革三年行動(dòng)的收官之年，讓我們錨定公司發(fā)展目標(biāo)，敢啃“硬骨頭”、勇蹚“深水區(qū)”，向改革要成績(jī)，向改革要效率。我們要對(duì)已完成的改革事項(xiàng)進(jìn)行“回頭望”，補(bǔ)齊短板、彌合差距，不斷完善提升，集成改革的系統(tǒng)性、協(xié)同性和實(shí)效性；我們要借鑒和推廣已有的成熟經(jīng)驗(yàn)，將改革重要舉措和經(jīng)驗(yàn)形成長(zhǎng)期制度、納入運(yùn)轉(zhuǎn)體系，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航；我們要對(duì)照深化改革三年行動(dòng)方案，攻克難點(diǎn)、打通堵點(diǎn)，要練好內(nèi)功，主動(dòng)走出舒適區(qū)，落實(shí)責(zé)任，精準(zhǔn)發(fā)力，全面完成各項(xiàng)改革任務(wù)。以改革促發(fā)展，以發(fā)展惠民生，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
目標(biāo)已定，關(guān)鍵在干。公司上下要迅速行動(dòng)起來(lái)，要以“一張藍(lán)圖繪到底”的信念，“一分部署九分落實(shí)”的擔(dān)當(dāng)，以“舍我其誰(shuí)”的責(zé)任感、“永不止步”的緊迫感，緊扣全年目標(biāo)任務(wù)，苦干實(shí)干、攻堅(jiān)克難，確保公司的各項(xiàng)部署落地見效。我們要聚焦重點(diǎn)，不斷推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)提標(biāo)提速提效；要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，努力提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；要堅(jiān)持底線思維，提高安全環(huán)保管理水平；要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，每一個(gè)鉬都人都肩負(fù)重任，使命光榮。讓我們踔厲奮發(fā)、篤行不怠，以猛虎下山的氣勢(shì)和虎略龍韜的智慧勇毅前行，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，在新征程上續(xù)寫輝煌，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
